O marketing digital para advogados é uma das estratégias de marketing para advogados com foco em estratégias que possam ajudar o advogado a crescer mais no digital. Confira mais abaixo:
Marketing Digital são estratégias de marketing aplicadas aos canais on-line, ou seja, é uma forma de divulgar produtos e serviços na internet. O Marketing Jurídico, por sua vez, aplica estratégias de marketing para a divulgação dos serviços de advogados e escritórios de advocacia, respeitando os limites do código de ética da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Nesse artigo trazemos dicas para advogados que pretendem começar ou potencializar uma estratégia de marketing jurídico digital, desde a concepção do site até ferramentas de marketing para criação de conteúdo e dicas para disseminar as ações nas redes sociais.
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Antes da pandemia do Covid-19 que causou um isolamento social em todo o mundo, muitos advogados ainda lutavam contra a digitalização dos escritórios de advocacia. O Direito, uma das profissões mais antigas da humanidade, traz uma tradição de negócios realizados por meio de reuniões presenciais, com apertos de mão e olho no olho.
Muitos dos nossos clientes relatam que a reunião presencial com o cliente é fundamental para fechar o contrato, no melhor estilo:
“Se o cliente senta na minha frente, fecho negócio na certa“.
Porém, o isolamento social mostrou na marra que o contato físico não é indispensável para manter os escritórios de advocacia em funcionamento, pelo contrário, àqueles que estavam preparados para o chamado atendimento digital saíram na frente.
Com isso o marketing digital para advogados se tornou uma commodity, os advogados ou escritórios de advocacia que não estavam na internet precisaram correr atrás do prejuízo e se adaptar ao novo mercado digital.
A verdade é que não basta ter um site, uma rede social e muito conhecimento jurídico, se os usuários não sabem que você está lá. O marketing digital para advogados é fundamental para se conquistar uma autoridade digital, ou seja, se tornar referência na internet, garantindo acessos que vão facilitar o contato com usuários e podem levar ao fechamento de contratos, mesmo que de forma remota.
Mas como começar uma estratégia de marketing digital para advogados em meio a uma crise econômica e com baixo orçamento? Temos um conteúdo completo sobre como identificar demandas jurídicas durante a crise, veja aqui.
Antigamente, quando um advogado saia da faculdade e queria começar seu próprio negócio o primeiro passo era alugar um escritório e mandar fazer cartões de visita. Agora o primeiro passo é criar um site para o escritório de advocacia e redes sociais para divulgá-lo na internet.
O site é o escritório virtual dos advogados, ele vai mostrar para o usuário a área de especialidade do escritório e deve passar segurança para os futuros clientes e as redes sociais são o cartão de visita, captando clientes e propagando as informações e conteúdos do escritório na internet.
Além dos elementos visuais como logomarca, fontes e cores o site do escritório de advocacia precisa estar repleto de informações úteis de acordo com as dores comuns do seu público-alvo, comprovando a autoridade dos advogados para solucionar os problemas dos seus clientes.
Para entrar no mercado de trabalho, desenvolvendo uma carreira brilhante e com um marketing pessoal impecável, é necessário compreender quais competências profissionais são visadas em possíveis novos colaboradores.
As competências profissionais devem incluir:
Lidar com problemas refere-se à capacidade de lidar com situações imprevistas, desafios complexos, feedbacks negativos, etc., adaptando-se e criando novas soluções coerentes e eficientes.
Inovar trata da capacidade de criar algo novo ou que nunca tenha sido feito antes, pensando nos recursos disponibilizados pela companhia e o tempo hábil a ser aplicado.
A empatia é uma característica relacionada à capacidade de se colocar no lugar de outra pessoa, buscando agir ou pensar da forma como ela pensaria ou agiria. Em outras palavras, compreensão.
Considera-se que a carreira é sua responsabilidade e você deve estar aberto para aprender novas tecnologias, idiomas, ter uma nova graduação ou pós-graduação.
A liderança é uma habilidade que requer treino e estudo. Trata-se da capacidade de liderar pessoas ou organizações, conduzindo para um mesmo objetivo.
Um dos principais requisitos em qualquer segmento de atuação, a iniciativa de refere ao ânimo ou disposição natural de quem desempenha algum papel antes dos demais
O planejamento é crucial em todas as áreas da vida, pois fala da capacidade de definir metas, etapas, procedimentos ou meios que devem ser usados no desenvolvimento de um trabalho.
Uma das habilidades requisitadas como habilidades para desenvolver-se no século 21, o relacionamento interpessoal é a capacidade de se relacionar bem com as pessoas no ambiente pessoal ou profissional.
Mesmo quem não lida diretamente com comércio precisa desenvolver as habilidades de negociação. Isso porque, essa ação reflete a capacidade de buscar a concordância em relação a temas ou assuntos divergentes, polêmicos e controversos.
Importante para conseguir aprender com as adversidades do cotidiano, a capacidade de identificar e lidar com as emoções e sentimentos pessoais e de outros indivíduos. Ela também é desenvolvida a partir dos relacionamentos interpessoais, mas tem maior reflexo em questões intrapessoais.
A criatividade é a fonte que alimenta a inovação. Alguém inovador também é criativo.
Sendo assim, essa habilidade por vezes inata, também pode ser desenvolvida como a capacidade para criar, inventar ou fazer inovações na área em que atua, originalidade.
O trabalho em equipe é uma habilidade relacionada à capacidade de atuar em uma equipe desempenhando um papel importante, onde o esforço coletivo deve ser priorizado, em oposição ao individual.
Assim como a habilidade de negociação, ter um perfil empreendedor reflete a capacidade de perceber oportunidades e ideias e transformá-las em negócio de forma inovadora e criativa.
Para desenvolver as competências que são requisitos importantes dentro de qualquer segmento, o marketing pessoal precisa evoluir, descrevendo a nata das habilidades e qualidades do empreendedor e colaborador.
Para um desenvolvimento apropriado e contínuo do colaborador, um curso livre de marketing pessoal e gestão de carreira, como o da Ideal Educação, conseguirá ensinar as habilidades necessárias para crescer no mercado de trabalho do século 21, mas também desenvolver-se socialmente.
Nesse curso, alguns dos temas discutidos incluem:
Procurando informações valiosas sobre o processo de evolução do marketing pessoal dentro do marketing digital, o estudo é o primeiro passo e uma das características mais proeminentes da educação continuada contemporânea.
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